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公司新聞

高質量發展的好典范

作者:東莞東運機械制造有限公司    來源:東莞東運機械制造有限公司    發布時間:2020-07-11    瀏覽量:6690

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圖(tu)為運(yun)城制版智能設備(bei)啟動儀(yi)式 (資料圖(tu)片(pian))


十九大(da)報告明(ming)確提出,我國經(jing)濟(ji)已由(you)高(gao)速(su)增(zeng)長階(jie)段(duan)轉向高(gao)質量發(fa)展(zhan)階(jie)段(duan),明(ming)確了發(fa)展(zhan)經(jing)濟(ji)的(de)著力點(dian)是“實體經(jing)濟(ji)”,必(bi)須堅持“質量第一(yi)、效(xiao)益優先”兩大(da)原(yuan)則,推動經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)“質量變革(ge)、效(xiao)率變革(ge)、動力變革(ge)”。


運城(cheng)制版集團30年來以(yi)領先的(de)(de)技術創新、過硬的(de)(de)產(chan)品(pin)質量、高瞻遠矚(zhu)的(de)(de)戰略(lve)眼光、精(jing)細化的(de)(de)經(jing)營管(guan)理方式成為(wei)行(xing)業(ye)(ye)中的(de)(de)佼佼者,為(wei)上下游產(chan)業(ye)(ye)鏈的(de)(de)發展起了很好的(de)(de)帶動作(zuo)用,它的(de)(de)發展為(wei)我市企業(ye)(ye)高質量發展帶來有益的(de)(de)啟示作(zuo)用。


運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)版集團(tuan)股(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)下轄六大總(zong)(zong)公(gong)(gong)司(si)(si),國(guo)內(nei)外(wai)子公(gong)(gong)司(si)(si)132家(jia),其(qi)中國(guo)內(nei)子公(gong)(gong)司(si)(si)90家(jia)近萬名員(yuan)工,國(guo)外(wai)子公(gong)(gong)司(si)(si)42家(jia),分布在東南亞、歐洲(zhou)、美(mei)洲(zhou)和非(fei)洲(zhou),有(you)外(wai)籍員(yuan)工2千余名。2016年,該集團(tuan)經營收(shou)入30億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),凈利潤4.5億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),完成稅收(shou)3.5億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),資產總(zong)(zong)規模48億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan);2017年經營收(shou)入35億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),凈利潤4億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),完成稅收(shou)4億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan),資產總(zong)(zong)規模53億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)。運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)版集團(tuan)已全面介(jie)入了國(guo)際化競(jing)爭,是(shi)當之無愧的行業(ye)巨(ju)頭(tou)。


技術質量上改革創新


不斷拓寬產品領域


技術的(de)提升創新(xin)是(shi)提高(gao)產品質量的(de)不竭動力。在轉型發展專業制版(ban)之初,運城制版(ban)就非常(chang)重視(shi)高(gao)新(xin)科技的(de)應(ying)用。1985年(nian),企業斥(chi)巨資引進投入了世界(jie)最新(xin)的(de)電子(zi)雕刻機(ji)、電子(zi)分色機(ji),工廠利潤從1983年(nian)的(de)38萬元增長至(zhi)1985年(nian)的(de)150萬元。


以先進的設備為(wei)基礎,以高新技(ji)術產品及過硬(ying)的質量為(wei)支撐(cheng),占領(ling)市場的制高點(dian)。而后幾年,運城(cheng)制版又在印前排版領(ling)域(yu)用上了全套(tao)蘋(pin)果電腦與(yu)專業(ye)軟件,配(pei)備了陣(zhen)容強大的MAC車間(jian)。


同(tong)(tong)時(shi),運城制(zhi)版(ban)(ban)(ban)集(ji)團也非常注重(zhong)技術(shu)研(yan)發。自1986年,制(zhi)版(ban)(ban)(ban)集(ji)團為(wei)(wei)了進(jin)一步提高產品質量和生(sheng)產效(xiao)率,開始研(yan)究“無軟(ruan)(ruan)片雕刻”的(de)生(sheng)產技術(shu)。當(dang)時(shi),國內同(tong)(tong)行幾乎無人(ren)認可,國外(wai)相關企(qi)業(ye)也拒(ju)絕合作(zuo),但是制(zhi)版(ban)(ban)(ban)集(ji)團卻在1994年成功地實現了“無軟(ruan)(ruan)片雕刻”,全(quan)面(mian)改進(jin)了制(zhi)版(ban)(ban)(ban)工藝流程。拼好版(ban)(ban)(ban)后(hou),不再制(zhi)作(zuo)軟(ruan)(ruan)片,就可以(yi)(yi)直接進(jin)行電雕,這一工藝稱(cheng)之為(wei)(wei)凹印(yin)CTP,這在當(dang)時(shi)是世(shi)界上最先進(jin)的(de)制(zhi)版(ban)(ban)(ban)技術(shu),領先于膠印(yin)CTP技術(shu)至少(shao)10年以(yi)(yi)上。


2000年(nian),運(yun)城制版(ban)(ban)集團(tuan)又率先開(kai)(kai)發(fa)(fa)出花布(bu)印(yin)刷凹印(yin)版(ban)(ban)的“四分色”技術(shu)。2003年(nian)至2007年(nian),開(kai)(kai)始在全集團(tuan)推動(dong)制版(ban)(ban)設備自動(dong)化(hua)升級改造(zao)工作,大(da)大(da)減(jian)輕了(le)員工的勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du),大(da)幅提高了(le)勞(lao)動(dong)生(sheng)產效率。2008年(nian),又在行業內率先開(kai)(kai)發(fa)(fa)了(le)“制版(ban)(ban)電(dian)子委托書”,俗稱(cheng)“電(dian)子網(wang)絡(luo)訂單”,通過互聯網(wang)將客(ke)戶與(yu)制版(ban)(ban)生(sheng)產流程無縫鏈接。


除了軟包裝凹版之外,運城制版集(ji)團還率(lv)先(xian)將世(shi)界先(xian)進的制版技(ji)術拓展到木紋紙、壁紙、皮革、花布、瓷(ci)磚(zhuan)等領域。


截至(zhi)目前,運城制(zhi)版(ban)(ban)集團共獲得了300項專利,涉及印前、版(ban)(ban)輥機械加工、版(ban)(ban)輥電鍍、版(ban)(ban)輥雕(diao)刻以(yi)及質量(liang)檢測等多個工序。


經營策略上與時俱進


不斷提升發展平臺


企(qi)業(ye)決策者(zhe)的(de)眼光和(he)發展戰略決定(ding)著企(qi)業(ye)的(de)發展走向和(he)成(cheng)就,能夠決定(ding)企(qi)業(ye)能走多遠。


上(shang)世紀80年代,消(xiao)費(fei)需(xu)求、商品需(xu)求呈現(xian)爆發(fa)式(shi)增(zeng)長,當時,運(yun)城制(zhi)(zhi)版集(ji)(ji)團的前身——工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)廠(chang)以印(yin)刷(shua)為主要(yao)業務,取得了豐厚的利潤,但運(yun)城制(zhi)(zhi)版集(ji)(ji)團董事長劉克禮并不(bu)(bu)局(ju)限于(yu)此,他決定放棄印(yin)刷(shua),轉型發(fa)展專業制(zhi)(zhi)版,派出業務員進行市場摸(mo)底和宣傳(chuan),短短數月,便吸引了全國大部(bu)分的用戶,業務量成倍增(zeng)長,處于(yu)應接不(bu)(bu)暇的狀態。1986年,工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)廠(chang)正式(shi)更(geng)名(ming)為運(yun)城地區制(zhi)(zhi)版廠(chang)。


上(shang)世紀90年(nian)代初(chu),為(wei)了適應市場發(fa)展的(de)(de)(de)趨勢,劉克(ke)禮派出眾多業務骨干(gan)在全國各個印刷企業聚集的(de)(de)(de)地方展開了新一輪(lun)的(de)(de)(de)市場調研,為(wei)運城制版的(de)(de)(de)下一步發(fa)展規劃新的(de)(de)(de)藍圖(tu)。


從1992年(nian)開始,運(yun)城制(zhi)版(ban)(ban)分(fen)別在(zai)東莞(guan)、上海、大(da)連(lian)等地建立了(le)(le)新的子(zi)公司,快(kuai)速(su)復制(zhi)的分(fen)廠模式(shi),為(wei)運(yun)城制(zhi)版(ban)(ban)注(zhu)入了(le)(le)快(kuai)速(su)發展的活(huo)力,公司陸續在(zai)國內(nei)各地建廠多(duo)達84家,占據了(le)(le)國內(nei)60%以上的市場,成(cheng)為(wei)國內(nei)市場的絕對(dui)領導(dao)者。1997年(nian),運(yun)城地區制(zhi)版(ban)(ban)廠經過股份制(zhi)改革,正式(shi)成(cheng)立運(yun)城制(zhi)版(ban)(ban)集團有限公司。


進入(ru)21世(shi)紀,凹印制(zhi)版(ban)技術快速發展,越來越多(duo)的(de)投資(zi)(zi)者加入(ru)到這個行業(ye)(ye),競爭(zheng)日趨激(ji)烈。劉克(ke)禮(li)果斷地(di)再次(ci)選擇了“走出去”,跨出國(guo)門(men),通過資(zi)(zi)本(ben)輸出占領國(guo)際市場。自(zi)2000年開始(shi),在短短的(de)3年多(duo)時間里,運(yun)城制(zhi)版(ban)先(xian)后在越南(nan)、泰國(guo)、印尼、埃及、烏(wu)克(ke)蘭、俄(e)羅斯、巴(ba)基斯坦(tan)等(deng)國(guo)建(jian)立了數十個子公司。2003年,該集團開始(shi)跨行業(ye)(ye)發展,先(xian)后投資(zi)(zi)塑業(ye)(ye)、鎂業(ye)(ye)、模具、凹印設備制(zhi)造(zao)、制(zhi)版(ban)設備制(zhi)造(zao)、凹版(ban)印刷等(deng)產業(ye)(ye),建(jian)成了數十家與制(zhi)版(ban)相關的(de)跨行業(ye)(ye)公司。


2013年,根據戰略發(fa)展(zhan)需要,運城制版集團(tuan)相繼(ji)成立技術設備部(bu)(bu)、人力資(zi)源部(bu)(bu)、市場部(bu)(bu)、精(jing)益(yi)生產(chan)(chan)部(bu)(bu),同時推(tui)行精(jing)益(yi)化生產(chan)(chan)管(guan)理(li)和薪酬制度改革,推(tui)廣使(shi)用先進的SPA管(guan)理(li)系統,即“邊生產(chan)(chan)邊算賬(zhang)的管(guan)理(li)模式”,進一步(bu)實現企業管(guan)理(li)的規范化、精(jing)細化。


伴隨著(zhu)“一(yi)帶一(yi)路(lu)”國家戰(zhan)略的(de)(de)實施(shi),制版集團(tuan)積極響應國家號(hao)召和政策,利用國外(wai)公司有(you)利的(de)(de)地理位置,抓住(zhu)新的(de)(de)發展契(qi)機,將會實現產(chan)品、制造技(ji)術、人才和品牌的(de)(de)更大影響力,開創(chuang)發展新時期。


企業文化上聚力培育


不斷提高競爭力(li)和凝聚力(li)


企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)可以說(shuo)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)核心競爭力的源泉,好(hao)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)能(neng)夠使企(qi)(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工具(ju)備(bei)較高的思想和素質,具(ju)有很(hen)好(hao)的精神(shen)面貌(mao),從而(er)使企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展能(neng)夠擰成(cheng)一股(gu)繩(sheng),扎實穩健地(di)走向更遠(yuan)。


運(yun)城制(zhi)版集(ji)團全面(mian)學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)盛(sheng)(sheng)文件,并(bing)依據(ju)稻(dao)盛(sheng)(sheng)文件,制(zhi)定了(le)(le)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管理制(zhi)度(du)和手冊。稻(dao)盛(sheng)(sheng)和夫創(chuang)建了(le)(le)兩家(jia)世界五百強企業(ye)(ye)(ye)(ye),并(bing)且創(chuang)造了(le)(le)50年不虧損的奇(qi)跡,總(zong)結出了(le)(le)人(ren)(ren)生成功(gong)方程式(shi):思維方式(shi)×熱情×能(neng)力。為更好(hao)學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)盛(sheng)(sheng)精神及其經(jing)營(ying)(ying)管理之道(dao),同時加(jia)強與各行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)高端管理者(zhe)的溝通學(xue)習(xi)(xi),集(ji)團各公(gong)司高層管理者(zhe)深入學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)盛(sheng)(sheng)哲學(xue),積極參(can)加(jia)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)論壇,共(gong)同探(tan)討,共(gong)同進步,共(gong)建卓越運(yun)城制(zhi)版,并(bing)且鼓勵全體(ti)運(yun)城制(zhi)版人(ren)(ren)將稻(dao)盛(sheng)(sheng)哲學(xue)踐行(xing)到(dao)生活的方方面(mian)面(mian),幫助員工(gong)塑造正確的人(ren)(ren)生觀,經(jing)營(ying)(ying)好(hao)自己的幸福人(ren)(ren)生。


運(yun)城制(zhi)版(ban)建立(li)了(le)一(yi)支相當穩定(ding)的(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)隊伍。2006年,集團(tuan)公司(si)成立(li)了(le)運(yun)城制(zhi)版(ban)集團(tuan)培訓(xun)學校(xiao),專門(men)為(wei)(wei)凹(ao)印(yin)制(zhi)版(ban)、凹(ao)印(yin)印(yin)刷企(qi)(qi)業(ye)培養人(ren)才(cai),穩定(ding)了(le)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才(cai)梯隊的(de)(de)建設。近年來,面對(dui)復雜的(de)(de)市場環(huan)(huan)境(jing)和(he)新技術的(de)(de)不斷(duan)發展(zhan),為(wei)(wei)了(le)給(gei)運(yun)城制(zhi)版(ban)注入新的(de)(de)活力,在(zai)集團(tuan)公司(si)的(de)(de)領導下,各公司(si)從實(shi)現員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)物質精神雙(shuang)幸福出發,將(jiang)提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)雙(shuang)幸福作(zuo)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)責(ze)任,開(kai)展(zhan)了(le)一(yi)系列活動,包括改善(shan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)住宿(su)環(huan)(huan)境(jing)、改善(shan)公司(si)食堂(tang)環(huan)(huan)境(jing)、增加(jia)外派補助等措施,增加(jia)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)對(dui)公司(si)的(de)(de)歸屬感,提高員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)積(ji)極性和(he)責(ze)任心,吸(xi)引留住人(ren)才(cai)并激勵(li)和(he)發展(zhan)人(ren)才(cai)。“家(jia)”文(wen)化(hua)正(zheng)在(zai)運(yun)城制(zhi)版(ban)的(de)(de)內(nei)部實(shi)現新的(de)(de)內(nei)涵(han)延(yan)伸,正(zheng)在(zai)一(yi)點(dian)點(dian)夯實(shi)企(qi)(qi)業(ye)持續發展(zhan)的(de)(de)基石。


制(zhi)版集團員(yuan)工總人數(shu)1萬多(duo)(duo)人,其(qi)中外(wai)籍人2000多(duo)(duo)人,運城(cheng)籍員(yuan)工90%以上,制(zhi)版集團30多(duo)(duo)年的(de)(de)發(fa)展,帶動運城(cheng)員(yuan)工及家屬20余萬人走出運城(cheng),并在制(zhi)版生(sheng)態圈(quan)內起(qi)了(le)很(hen)好的(de)(de)帶動作用。面(mian)對近(jin)幾年通用型人才的(de)(de)返鄉熱,制(zhi)版集團“家”的(de)(de)文(wen)化凝(ning)聚了(le)人心,穩定了(le)企業的(de)(de)發(fa)展。


運(yun)城制版集團的實踐歷程


對(dui)企業高質量發展的(de)啟(qi)示


當前,我國正處于從(cong)“量(liang)的積累”到(dao)“質(zhi)(zhi)的飛(fei)躍”的當口。無(wu)論是(shi)抓住機遇,還是(shi)應對挑(tiao)戰,都要用高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)來(lai)實現。推動高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)要有頂層設計,還要有微觀基礎。從(cong)微觀條件看,作為最基本也(ye)是(shi)最重要的市(shi)場供(gong)給主(zhu)體,企業迫切(qie)需要實現高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)。運城(cheng)制版集團不斷邁向更(geng)高(gao)(gao)發展(zhan)(zhan)質(zhi)(zhi)量(liang)、更(geng)高(gao)(gao)發展(zhan)(zhan)效率、更(geng)高(gao)(gao)發展(zhan)(zhan)平臺,由運城(cheng)走(zou)(zou)到(dao)省(sheng)外、再由國內(nei)走(zou)(zou)到(dao)國外的高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)過(guo)程值得學習和思考。


一、企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神(shen)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)支柱(zhu)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)是經濟活動(dong)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)主體,企(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)尤其(qi)需要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)轉變發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)理(li)念(nian)、創(chuang)新(xin)(xin)管(guan)理(li)與技術。現(xian)代企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)既要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)視野(ye),又要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)顛覆(fu)性(xing)的(de)(de)、敢于挑戰的(de)(de)勇氣(qi),同(tong)時還(huan)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)強(qiang)烈的(de)(de)責任感(gan)與工(gong)匠精神(shen),發(fa)(fa)(fa)揚企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神(shen)和(he)(he)(he)工(gong)匠精神(shen)對于新(xin)(xin)時代企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)具有(you)(you)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)意義。應該進(jin)一步(bu)深刻認識高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)迫切性(xing)和(he)(he)(he)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)性(xing),提升高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)自覺(jue)性(xing)。劉克禮身上具備優秀的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神(shen),制(zhi)版集(ji)團從開始(shi)到現(xian)在,經歷(li)初創(chuang)期、快(kuai)速發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)期、跨行業(ye)經營(ying)期、改革發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)期,在各個時期,采取不(bu)同(tong)的(de)(de)策(ce)略去(qu)化(hua)險為夷。在經濟蕭條萎靡時期,他們更是積極想辦法,學習更高(gao)(gao)水平的(de)(de)管(guan)理(li)方(fang)式,采取全員(yuan)營(ying)銷(xiao)、全力開發(fa)(fa)(fa)新(xin)(xin)產品(pin)、保持(chi)高(gao)(gao)生產率、構建良(liang)好人際關系等方(fang)式,以待時機取得突(tu)破發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)涉及到方(fang)方(fang)面面,包括發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)戰略、經營(ying)管(guan)理(li)、人才(cai)培養(yang)、技術創(chuang)新(xin)(xin)等,剛開始(shi)起步(bu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)遇到的(de)(de)問題(ti)和(he)(he)(he)穩定(ding)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)后面臨的(de)(de)問題(ti)也許不(bu)同(tong),企(qi)(qi)(qi)業(ye)這時就(jiu)需要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)高(gao)(gao)度的(de)(de)聚焦(jiao)和(he)(he)(he)持(chi)續特(te)質(zhi)(zhi),盯住(zhu)問題(ti),持(chi)續用心去(qu)改善,企(qi)(qi)(qi)業(ye)才(cai)能夠持(chi)續健康高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。


二(er)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)增(zeng)強產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)核心。高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)經濟,要(yao)求企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)技(ji)(ji)(ji)術(shu)上不斷(duan)(duan)地(di)(di)(di)創(chuang)新(xin)、質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)上不斷(duan)(duan)地(di)(di)(di)提高。高品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心競爭力(li),也是(shi)(shi)實(shi)施高質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)關鍵。現(xian)階段,增(zeng)強產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)優(you)勢是(shi)(shi)提高供給(gei)體系質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)主攻方向。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)只有踐行工(gong)匠精(jing)神(shen),積極實(shi)施質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)戰略,確立產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)目標(biao)、明確產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)標(biao)準和(he)強化產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)監督(du),并(bing)通(tong)過技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)和(he)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)提升來鞏固(gu)和(he)增(zeng)強產(chan)(chan)品(pin)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)優(you)勢,才能促進產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)邁(mai)向中(zhong)高端,不斷(duan)(duan)滿足消費升級(ji)需求,努(nu)力(li)推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)現(xian)可持(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。制版集團30年的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan),是(shi)(shi)不斷(duan)(duan)自我(wo)改革的(de)(de)(de)30年,它(ta)跟隨(sui)市場需求不斷(duan)(duan)地(di)(di)(di)調(diao)整發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、引進新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、自我(wo)研究新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu),對產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)嚴格要(yao)求,永遠走在(zai)行業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)最前面,引領行業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan),在(zai)所有客戶(hu)心中(zhong)具有很(hen)高的(de)(de)(de)信譽。


三、培養企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)長足(zu)發(fa)展的(de)(de)(de)基石。21世紀(ji)是(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)管理(li)(li)時(shi)代(dai),是(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)致(zhi)富(fu)時(shi)代(dai)。企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)重(zhong)要性將是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)核心競爭(zheng)力所在,是(shi)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)最重(zhong)要的(de)(de)(de)內容。企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)融匯于企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)營理(li)(li)念(nian)(nian)、管理(li)(li)方(fang)式、價值(zhi)觀念(nian)(nian)、群(qun)體意識(shi)和(he)(he)道德(de)規范等許多方(fang)面,通(tong)過建立(li)共同(tong)的(de)(de)(de)價值(zhi)觀念(nian)(nian)、企(qi)(qi)業(ye)目標(biao),把(ba)員(yuan)工凝(ning)(ning)聚在企(qi)(qi)業(ye)周圍,用文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)紐帶來調整員(yuan)工的(de)(de)(de)思想觀念(nian)(nian),使員(yuan)工具(ju)有(you)使命感和(he)(he)責(ze)任(ren)感,從而凝(ning)(ning)結成(cheng)推動企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)巨大動力。制版集(ji)團通(tong)過汲取優秀的(de)(de)(de)經(jing)(jing)營理(li)(li)念(nian)(nian)、培育“家”文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)等方(fang)式,為企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展提供了強大的(de)(de)(de)發(fa)展動力。只有(you)把(ba)尊重(zhong)人(ren)、激勵人(ren)、培養人(ren)作為管理(li)(li)的(de)(de)(de)出發(fa)點(dian)和(he)(he)落腳點(dian),才能使企(qi)(qi)業(ye)形成(cheng)遵(zun)章守紀(ji)、明禮(li)誠信、團結友(you)愛、敬業(ye)奉獻,具(ju)有(you)健康(kang)向上、勃勃生機的(de)(de)(de)內部氛圍,企(qi)(qi)業(ye)才能取得長足(zu)的(de)(de)(de)發(fa)展。


四、創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)環境(jing)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)時期發(fa)展(zhan)的(de)保(bao)障。當(dang)前,全面建成(cheng)(cheng)小康(kang)社會進(jin)入決勝階(jie)段,經濟(ji)發(fa)展(zhan)進(jin)入新(xin)常態,大力推(tui)進(jin)供給側結構性改革(ge),為企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)施(shi)展(zhan)才華(hua)提(ti)供了(le)廣闊舞臺,也帶來新(xin)挑戰(zhan)。2016年12月,習近平總書記在中(zhong)央(yang)經濟(ji)工(gong)作會議指出,“要(yao)保(bao)護企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神,支持企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)專心創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)”,為正確處理政府與企(qi)業(ye)(ye)(ye)關系、支持企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)、激(ji)勵(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)提(ti)供了(le)思(si)想和行動(dong)指南(nan)。形成(cheng)(cheng)良性的(de)政商關系,對于(yu)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)、不斷完善(shan)社會主(zhu)義市(shi)場(chang)經濟(ji)體(ti)制至關重要(yao)。應該營造(zao)依法保(bao)護企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)合法權(quan)益(yi)的(de)法治環境(jing),創(chuang)造(zao)良好的(de)、有利于(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji)的(de)體(ti)制和政策環境(jing),促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)公平競爭(zheng)、誠(cheng)信經營,激(ji)勵(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)干事創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。


(摘自:運城日(ri)報   作者(zhe)單(dan)位:運城市政府發展研(yan)究中心)


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